İş hayatı belirli kurallar çerçevesinde devam ediyor. Bu kurallar işvereni, çalışanı, hizmet alanı, hizmet vereni hem koruyor hem de işlerin daha sağlıklı yürümesini sağlıyor. Okullarda da öğrenci, öğretmen, idareci ve veli görev, sorumluluk ve hakları yönetmeliklerle belirlenmiş ve bu yönetmelikler çerçevesinde okullarda yaşam devam ediyor. Bu kurallar öğrencilerin haklarını koruyor aynı zamanda.
Aslında eğitim kurumlarında en fazla karşılaşılan sorunların başında Bakanlığın yayınlamış olduğu mevzuatın taşra teşkilatındaki idareciler tarafından yorumlanmasından ve bu yorumlara göre uygulanmasından kaynaklanıyor. Mevzuat hazırlanırken olabilir, uygulanabilir, …bilir şeklindeki ifadeler yorumlara sebep oluyor. Bu yorumlar ve yorumlara bağlı farklı uygulamalar aynı statüde farklı yerlerde çalışan öğretmenlerin veya öğrencilerin farklı uygulamalara maruz kalmasına sebep oluyor.
Tereddüt edilen durumlar ile ilgili Milli Eğitim Bakanlığında ilgili birimlere görüş sorulabilmekte. Bununla birlikte belirtilen görüşlerin de uygulanması taşrada görev yapan idarecilerin inisiyatifinde oluyor. Bu farklı uygulamalar hizmet alanı ve çalışanı etkilediği gibi İşvereni yani Milli Eğitim Bakanlığını da olumsuz etkiliyor. Çünkü farklı uygulamalardan oluşan hak kayıplarının telafisi için muhatap İdari mahkemeye gidip dava açabilmekte. Bu yönde eğer emsal kararlar ve uygulamalar varsa mağdur olan taraflar davayı genellikle kazanıyor. Bu da Milli Eğitim Bakanlığının yargılama giderlerinin artmasına ve iş ve zaman kaybına sebep olmakta.
Bu tür durumlarda vatandaşının hakkını korumakla yükümlü olan devletimizin mevzuatta bulunan bu yoruma dayalı olan maddeleri revize ederek mağduriyetlerin önüne geçmesi ve taşra teşkilatındaki bu kargaşanın önüne geçmesi , daha sağlıklı olacaktır diye düşünüyorum. Ayrıca keyfi uygulamalardan doğan yasal boşluklardan dolayı bir kesim çalışanın da kendi çıkarları yönünde eylemlerde bulunmalarının da önüne geçilecektir.
Gelişen teknolojiyi en iyi kullanan kamu birimlerinin başında gelen Milli Eğitim Bakanlığımızın bu konuda en iyi şekilde önlem alacağını umut ederek yazımı tamamlayacağım. Bir başka yazıda görüşmek dileği ile.